«Sucht man eine Besetzung für eine anspruchsvolle Stelle, reicht es nicht, die Anforderungen des Arbeitgebers mit den Fachkompetenzen, Ausbildung und Erfahrung eines potentiellen Arbeitnehmers abzugleichen – das wäre zu einfach. High-End Personalselektion ist People Business, und genau das beherrscht Herr Nettis. Ich war zuerst etwas erstaunt, als Herr Nettis Zeit in unserer Firma verbringen wollte, um die Kultur mitzuerleben. Doch der grosse Aufwand, den er betrieb, um unsere Bedürfnisse zu verstehen, zahlte sich aus. Jedes Mal, wenn er einen Kandidaten vorschlug, passte es einfach perfekt. Er gab uns auch nie eine Auswahl, es war einfach DER KANDIDAT. Die Kandidaten übertrafen stets das Anforderungsprofil und fügten sich in kürzester Zeit in das dynamische Team ein. Ich habe Herrn Nettis als offenen, ehrlichen und sehr engagierten Geschäftspartner kennengelernt. Falls Sie eine anspruchsvolle Stelle zu besetzen haben, empfehle ich Ihnen, ihn unverzüglich zu kontaktieren.»
Marco Siegrist, CEO, Kisman AG
