Die gesuchte Persönlichkeit musste ein vielfältiges Anforderungsprofil erfüllen. Der Bewerber sollte nämlich gleich zwei Positionen abdecken: die als Experte in der Personalunion und die als Leiter Finanzen und Personal. Wir haben jemanden gefunden, der für beide Funktionen qualifiziert ist und über umfangreiche Kenntnisse verfügt.